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Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement kann heute für Firmen und Betriebe ein wertvoller Baustein sein, um auch zukünftig qualifiziertes Personal zu gewinnen und langfristig als zufriedene Arbeitnehmer zu behalten. Die betriebliche Krankenversicherung ist dabei nur ein Baustein eines umfassenden Geschäftsprozesses, der die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.

Aus Arbeitgebersicht sprechen folgende Vorteile dafür, ein betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen:

  • Stärkung der Gesundheit der Mitarbeiter
  • kostengünstige und teilweise sogar kostenneutrale Zusatzleistung
  • Imagegewinn durch soziales Leistungsangebot
  • Wettbewerbsvorteil bei der Mitarbeitergewinnung
  • Stärkung der Mitarbeiterbindung
  • Potentielle Ersparnis von Lohnnebenkosten

Arbeitnehmer erhalten darüber hinaus eine deutliche Beitragsersparnis gegenüber frei erhältlichen Krankenzusatzversicherungen. Noch höher zu gewichten ist allerdings, dass in der betrieblichen Krankenversicherung oft eine Annahmegarantie des Versicherers besteht. Das heißt, dass alle Mitarbeiter versichert werden, egal ob sie derzeit gesund oder krank sein sollten. In vielen Fällen ist dies für GKV-Versicherte die einzige Möglichkeit, privaten Zusatzversicherungsschutz zu erhalten.

Darüber hinaus entfallen in der Regel die Wartezeiten für die Inanspruchnahme von Leistungen und oftmals besteht auch die Möglichkeit, nicht mitarbeitende Familienangehörige zu günstigen Konditionen in der betrieblichen Krankenversicherung des Partners bzw. Elternteils mitzuversichern.

Preisbeispiele für einzelne Bausteine

Ein maßgeschneidertes Angebot für eine betriebliche Krankenversicherung setzt eine Bedarfsermittlung voraus. Dennoch wollen wir an dieser Stelle einen kurzen Überblick geben, welche Leistungen zu welchen Prämien möglich sind.

Art

Umfang

Prämie p.M.

Sehhilfe

bis 240 €

5,44 €

Heilpraktiker

70% bis max. 400 € p.a.

2,67 €

Reisekranken

100% bei Auslandsreisen

0,78 €

Vorsorge

100% für ausgewählte Vorsorgeuntersuchungen

9,91 €

Zahnbehandlung

Füllungen und Prophylaxe

5,42 €

Zahnersatz

85% bis 540 € p.a.

85% unbegrenzt

6,79 €

6,59 €

Krankenhaus nach Arbeitsunfall

Einbettzimmer, privatärztliche Behandlung

0,77 €

Krankenhaus allgemein

Zweibettzimmer, privatärztliche Behandlung, freie Krankenhauswahl

11,27 €

Bitte beachten Sie: nicht jeder der hier angezeigten Tarife ist auch für jeden Betrieb verfügbar. Andrerseits gibt es noch viele Tarife, die wir hier nicht aufgeführt haben. Abhängig von Mitarbeiteranzahl, Branche und gewünschtem Leistungsumfang können die genannten Prämien abweichen.

Informieren Sie sich, wie auch Sie Ihre Mitarbeiter mit Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements belohnen können!

 

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